2016年3月10日，南京水利水电科学研究院张建云院长一行分别向交通运输部人事教育司、水运局汇报工作。在人事教育司，陈瑞生司长、时骏副司长及涉及处室领导征询了南京水科院的汇报。张院长感激人事教育司对南京水科院人事教育、机构和平台建设、科技人才培养等工作的关心和反对，汇报了南京水科院在科技成果的凝炼与总结中获得的进展和成绩，期望今后在交通人才培养、科技人才梯队建设中给与南京水科院更加多的指导和反对，充分发挥南京水科院在科技人才培养中的优势起到，分担交通行业的培训工作。期望创建及时有效地的渠道，全面理解交通改为和发展的新精神，更进一步强化交通运输部对南京水科院人才工作的领导。
陈瑞生司长、时骏副司长充分肯定了南京水科院的工作，讲解了交通运输部近期的根本性人事改革情况，具体回应将强化对南京水科院的人才工作的指导，充分发挥南京水科院在交通人才培养中的起到，为交通事业发展获取人才确保。在水运局，解曼莹副局长及涉及处室负责同志与张建云院长一行展开了交流。张院长汇报了南京水科院2015年的工作和今年的工作计划，讲解了南京水科院的根本性科研项目储备，“十三五”重点科研项目打算情况。
他认为，南京水科院在“十三五”时期，将大力扩展交通安全科研方向，强化水运安全性领域的研究。李云副院长在座谈中明确提出期望在通航专业委员会的成立，三峡工程新的地下通道论证等方面给与南京水科院反对。
解曼莹副局长认为，南京水科院不应充分发挥专业技术优势，积极开展水运工程建设与管理方面的应用于研究。期望南京水科院注目三峡工程新的地下通道的论证，强化在高坝通航、升船机能力提高、高速水流及交通标准规范等方面的研究工作，更佳地充分发挥科研对水运工作的承托起到。南京水科院李云副院长及院办，科研处、人事处，水工所等部门负责人参与了涉及汇报。
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